Espace adhérents | Espace salarié
La diversification sectorielle
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Retraite progressive : du gagnant gagnant pour les employeurs et les salariés
Peu connue en France, la retraite progressive facilite la transition entre la fin de vie professionnelle et la retraite. Les [...]
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Podcast spécial CV Tour
Découvrez l'interview de notre chargée de mission Fleur Lemazier, réalisée par Radio Prévert à l'occasion du CV Tour de La [...]
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13 salariés pour combler une partie de la pénurie dans la filière des Services à la Personne
Depuis plusieurs années, le secteur des Services à la Personne souffre d'une crise de main-d’œuvre alors que les besoins augmentent. [...]
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DOETH : ce qui vous attend en 2020
La loi " pour la liberté de choisir son avenir professionnel "  vise à une meilleure intégration des personnes handicapées [...]
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Réorientation professionnelle ? Comme Davy, faites appel au GEIQ 3M
Focus sur notre nouveau salarié Davy Davy Simon a un parcours peu commun. Titulaire d'un DEUST VAS (Vibration Acoustique Signal) [...]
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Hommage à Jacques Chirac, fondateur de la loi handicap
En ces jours de deuil suite à la disparition de Jacques Chirac, le GEIQ 3M que j’ai l’honneur de présider [...]
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Retour d’expérience avec l’entreprise BVI, adhérente du GEIQ 3M
Le GEIQ 3M organisait ce jeudi 19 septembre, un cocktail déjeunatoire au sein de son entreprise adhérente BVI, à la [...]
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Prélèvement de l’impôt à la source pour les jeunes actifs
Vous n'avez jamais fait votre déclaration de revenus individuellement ? Vous débutez une première activité en tant que salarié, et [...]
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L’atelier des Saveurs : Nouvel adhérent du GEIQ 3M
Le GEIQ 3M est heureux de compter L'atelier des Saveurs parmi ses adhérents. Le restaurant traiteur se situe à Ballon [...]
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Contrat Prodiat : la PROfessionnalisation pour l’emploi imméDIAT
Le PRODIAT est un contrat de professionnalisation mobilisable uniquement par les adhérents OPCALIA. Le GEIQ 3M, en tant qu’adhérent OPCALIA, [...]
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L’égalité Femmes-Hommes au travail, vous en êtes où ?
La loi pour la liberté de choisir son avenir professionnel oblige les entreprises à des résultats. Pour en finir avec [...]
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Pourquoi vous intégrez une démarche RSE en rejoignant le GEIQ 3M ?
Environnement, égalité professionnelle, mixité sociale, les entreprises ont de multiples impacts sur la société. La RSE (Responsabilités Sociétale des Entreprises) [...]
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Une charte pour l’emploi du conjoint(e) en cas de mobilité
Le besoin en recrutement des entreprises sarthoises entraîne régulièrement l'embauche de collaborateurs extérieurs au département. Seulement, lors d'une mobilité professionnelle, [...]
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Le handicap première cause de discrimination au travail
Visible, invisible, mental, physique, ou encore psychique, le handicap est soumis à des idées reçues. Avec 22,8% de réclamations auprès [...]
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Mobilité, une problématique qui persiste face à l’insertion
Les difficultés de mobilité constituent un frein à l'emploi au même titre que le logement, la santé ou la formation. [...]
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Le GEIQ 3M, acteur du plan de bataille pour l’emploi mis en place par la Région
Dans le cadre du "plan de bataille pour l'emploi", lancé par le conseil régional il y a un an, le [...]
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Un besoin de recrutement ? Nous avons des profils de candidats pour vous
Parce qu'il peut être difficile de trouver le candidat qui correspond à tous vos critères, la POEC (Préparation Opérationnelle à l'Emploi [...]
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Retour sur l’événement « 3 jours avec les GEIQ »
À l'occasion des "3 jours avec les Geiq", l'événement national créé par la fédération française des GEIQ, les GEIQ Sarthois [...]
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L’offre de service emploi pour les autistes, l’accès à de forts potentiels
Retour sur la conférence du lundi 10 Décembre au CCO de NANTES organisée par pôle emploi dans le cadre du [...]
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Réunions d’Information Collective
Vous êtes intéressé(e)s par une qualification, nous vous invitons à nos réunions d'information collective qui se déroulent dans les locaux [...]
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Un groupement d’employeur au service de l’insertion

Le groupement d’employeurs pour l’insertion et la qualification (GEIQ) a pour vocation de mettre à disposition des entreprises des salariés […]

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Semaine Européenne pour l’Emploi des Personnes Handicapées

[pdfjs-viewer url=http://www.geiq3m.com/wp-content/uploads/2015/11/Flyer-SEPH-2015.pdf]   Plusieurs actions sont mises en place, comme le Forum du Mardi 17 Novembre 2015 qui aura lieu […]

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Les nouveaux contrats…

GEIQ 3M accompagne ses adhérents dans leur campagne d’alternance, en recrutant et formant… Des candidats avec une Reconnaissance Qualité Travailleur […]

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Mutuelle obligatoire en entreprise à compter du 1er janvier 2016

  La loi relative à la sécurisation de l’emploi du 14 juin 2013 généralise la couverture complémentaire santé à compter […]

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Les périodes de mise en situation en milieu professionnel (PMSMP) mobilisable

L’accès à l’emploi et à la qualification des personnes les plus éloignées de l’emploi constitue une priorité partagée entre pôle […]

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NEWSLETTER GTI INDUSTRIE
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Ils accompagnent les gens eloignés de l’emploi
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Simplifier l’embauche d’un travailleur handicapé

Pendant les trois dernières années, le nombre de personnes handicapées au chômage a bondi de 68 % en Vendée. Un groupement d’employeurs pour l’insertion et la qualification (Geiq) propose d’aider…

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Simplifier l’embauche d’un salarié handicapé
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Un nouveau dispositif pour l’embauche des handicapés – Le Mans

Un nouveau dispositif est né vendredi à la Direction du travail : le Groupement des employeurs pour l’insertion et la qualification des handicapés et des demandeurs d’emploi au RSA (Geiq)….

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