Les services du GEIQ 3M pour les EHPAD

  • Analyse des besoins de l’EHPAD
  • Rédaction d’offres d’emploi attractives
  • Pré-sélection de candidats
  • Organisation des entretiens au sein de l’EHPAD
  • Construction et financement de formations internes et/ou externes sur-mesure
  • Gestion globale des RH (cerfa, visite médicale, AT/AM, paie, mutuelle…)
  • Financement des CP, jours fériés et AM
  • Accompagnement tutoral renforcé sur la période d’intégration
  • Professionnalisation des équipes par un outillage AFEST et VAE
  • Coaching salarié et médiation entreprise tout au long du contrat

Les chiffres du secteur en 2020 au GEIQ 3M

  • 11 EHPAD nouveaux adhérents en Sarthe
  • 63 entretiens de pré- sélection
  • 13 recrutements

Témoignages : Que vous apporte le GEIQ 3M ?

Communauté d’Etablissements Gériatriques de la Vallée de la Sarthe (CEGVS), Eloïse Lecocq, Directrice Adjointe :

« Sensible à la démarche d’accompagnement et avec un réel besoin de recrutement en compétences spécifiques, nous avons décidé de travailler avec le GEIQ 3M pour faire appel à leur savoir-faire en recrutement et leur vivier. La disponibilité, l’écoute, l’analyse du besoin et l’accompagnement à la fois des recrues et de l’employeur nous ont donné entière satisfaction. Nous recommandons la collaboration avec le groupement qui nous a permis de recruter et de proposer un programme de formation à deux personnes. Un réel travail de collaboration. »

Armelle, ASH soins, EHPAD Mayet :

« Ma tutrice m’encourage et m’aide beaucoup par sa présence régulière sur le lieu de travail et me rassure. Elle sait me motiver et me tirer vers le haut pour que tout se passe au mieux. »

Claudia, ASH soins, EHPAD Grand-Lucé :

« Un encadrement par rapport au fonctionnement de l’entreprise. Le GEIQ 3M me donne la possibilité de trouver un débouché, concrétiser mes rêves et m’accomplir. »