Au GEIQ 3M, nos 4 chargées de mission ont un rôle majeur dans le processus de recrutement ainsi que tout au long du contrat.

 

Laurence, Christine, Fleur et Frédérique :

 

RÉPONDENT à vos besoins de recrutement dans une logique GPEC

Le GEIQ 3M analyse les postes et les besoins pour réaliser le pré-recrutement.

 

SÉLECTIONNENT des candidats selon leur potentiel

Le GEIQ 3M propose des candidats évalués et validés (motivations et capacités). Possibilité de PMSMP.

 

EMBAUCHENT et intègrent le candidat sélectionné

Le GEIQ 3M prend en charge en totalité la gestion administrative du contrat et assure un suivi personnalisé professionnel et social avec un référent unique. 

 

FORMENT le salarié selon vos besoins

Le GEIQ 3M assure le financement de la formation et assure l’évolution

 

SÉCURISENT le parcours professionnel grâce au tutorat

Le GEIQ 3M sécurise la Mise à Disposition du salarié jusqu’au terme de son contrat afin de proposer à l’entreprise la possibilité de recruter un salarié avec des compétences acquises (savoir, savoir-être et savoir technique)

 

ACCOMPAGNENT les personnes en situation de handicap

Le GEIQ 3M avec son savoir-faire handicap prend en compte les compensations au regard des contraintes des personnes en situation de handicap (aménagement de poste, aménagement des heures de travail…)