Au GEIQ 3M, nos 3 chargés de mission ont un rôle majeur dans le processus de recrutement ainsi que tout au long du contrat.
Benjamin, Julie et Fleur :
RÉPONDENT à vos besoins de recrutement dans une logique GPEC
Le GEIQ 3M analyse les postes et les besoins pour réaliser le pré-recrutement.
SÉLECTIONNENT des candidats selon leur potentiel
Le GEIQ 3M propose des candidats évalués et validés (motivations et capacités). Possibilité de PMSMP.
EMBAUCHENT et intègrent le candidat sélectionné
Le GEIQ 3M prend en charge en totalité la gestion administrative du contrat et assure un suivi personnalisé professionnel et social avec un référent unique.
FORMENT le salarié selon vos besoins
Le GEIQ 3M assure le financement de la formation et assure l’évolution
SÉCURISENT le parcours professionnel grâce au tutorat
Le GEIQ 3M sécurise la Mise à Disposition du salarié jusqu’au terme de son contrat afin de proposer à l’entreprise la possibilité de recruter un salarié avec des compétences acquises (savoir, savoir-être et savoir technique)
ACCOMPAGNENT les personnes en situation de handicap
Le GEIQ 3M avec son savoir-faire handicap prend en compte les compensations au regard des contraintes des personnes en situation de handicap (aménagement de poste, aménagement des heures de travail…)
Fleur LE MAZIER
f.lemazier@geiq3m.com
07 52 67 24 61
Julie VASSEUR
j.vasseur@geiq3m.com
06 15 08 72 18
Benjamin LE MAZIER
b.lemazier@geiq3m.com
06 15 08 25 02