Le GEIQ 3M c’est quoi ?

Le GEIQ 3M (Groupement d’Employeur pour l’Insertion et la Qualification Multisectoriel du Maine pour la Mise à Disposition) est une association de loi 1901 à but non lucratif, pilotée par ses entreprises adhérentes.

Il regroupe des entreprises qui parient sur le potentiel de personnes éloignées du marché du travail pour résoudre leur problème de recrutement.

Le GEIQ 3M organise des parcours de qualification et/ou de développement de compétences par le biais de Mise A Disposition.

Situé en Sarthe et en Vendée, le GEIQ 3M a pour mission de créer des emplois pérennes pour des personnes reconnues travailleurs handicapés, des demandeurs d’emploi aux minimas sociaux ou des demandeurs d’emploi en réorientation.

Le GEIQ 3M fait partie de la Fédération Française des Geiq « Un concept unique d’insertion par la qualification »

En savoir plus

Recevez nos dernières actualités !

Le GEIQ 3M en chiffres

Le GEIQ 3M c’est :

47

entreprises adhérentes

107

contrats à durée déterminée

30000

heures de formation financées par le GEIQ 3M

91,5%

de réussite à l’examen

Le GEIQ 3M pour qui ?

  • Pour les entreprises qui souhaitent former des salariés à leurs compétences
  • Pour les personnes qui souhaitent être aidées dans leur projet de retour sur le marché du travail (travailleur handicapé, bénéficiaire de minima sociaux, réorientation professionnelle…)

Notre savoir faire handicap

Le GEIQ 3M a fait une de ses spécialités l’intégration des demandeurs d’emplois bénéficiaires de l’obligation d’emploi.

INTEGRER : Le GEIQ et ses entreprises adhérentes participent conjointement au changement de culture interne et donnent un nouvel élan aux possibilités d’intégration de personnes en situation d’handicap dans le monde du travail ordinaire.

VALORISER SON ENTREPRISE ET ANTICIPER : La conjoncture actuelle, impose une adaptabilité et un savoir faire « à l’affut » pour l’entrepreneur.
Comment évaluer une entreprise, sinon que sa valeur n’est pas son prix. Si la production d’un bilan comptable annuel est une obligation légale pour le dirigeant, il n’est pas la seule image d’une valorisation optimisée de son entreprise. Elle passe par l’indispensable modification des comportements et par des engagement solides.

Nos actualités

Pourquoi vous intégrez une démarche RSE en rejoignant le GEIQ 3M ?
Environnement, égalité professionnelle, mixité sociale, les entreprises ont de multiples impacts sur la société. La RSE (Responsabilités Sociétale des Entreprises) [...]
Lire l'article
Une charte pour l’emploi du conjoint(e) en cas de mobilité
Le besoin en recrutement des entreprises sarthoises entraîne régulièrement l'embauche de collaborateurs extérieurs au département. Seulement, lors d'une mobilité professionnelle, [...]
Lire l'article

Tous les articles

Nos partenaires