Le GEIQ 3M a souhaité interviewer Yannick BOUGLE, de l’entreprise BVI. Aujourd’hui, grâce à ce témoignage, nous souhaitons mettre en lumière notre partenariat.
Questions concernant le GEIQ 3M :
Fleur : Comment avez-vous connu le GEIQ 3M ?
Yannick : J’ai connu le GEIQ 3M lors d’une réunion du club des Industriels de la Ferté Bernard.
Fleur : Comment le GEIQ 3M a-t-il pu répondre à une problématique dans votre entreprise ?
Yannick : Par le recrutement et la mise en place d’une formation de régleur en injection plastique.
Fleur : Que vous a apporté le GEIQ 3M dans la réussite du recrutement ?
Yannick : Le GEIQ 3M a permis la recherche et la présélection d’un candidat.
Fleur : Que vous apporte le GEIQ 3M dans la réussite du contrat mis en place ?
Yannick : Le GEIQ 3M a géré toute la partie administrative et le suivi tout au long de la formation du candidat.
Fleur : Comptez-vous faire durer vos relations avec le GEIQ 3M ? Si oui, comment ?
Yannick : Oui nous comptons prolonger notre relation avec GEIQ 3M pour le recrutement et la sélection de candidat, et mise en place d’un contrat de formation adapté à nos besoins.
Fleur : Pouvez-vous définir le GEIQ 3M en 3 mots ?
Yannick : Relationnel / Compétences / Service
Questions concernant la gestion du COVID-19 dans votre établissement :
Fleur : Êtes-vous directement confronté au COVID-19 dans votre établissement ?
Yannick : Nous n’avons pas eu de cas de Covid19 dans notre entreprise mais nous sentons malgré tout concernés cette pandémie.
Fleur : Quelle préparation avez-vous eu en ce qui concerne le COVID-19 ?
Yannick : Lors de la mise en confinement de la population, nous avons pu maintenir l’activité de notre entreprise, à effectif réduit, grâce à la diversification des domaines d’activité. Cette période nous a ainsi permis de préparer, et de mettre en place toutes les conditions sanitaires nécessaires au retour de l’ensemble du personnel début avril.
Fleur : Avec quel équipement de protection travaillez-vous ?
Yannick : En plus de l’ensemble des gestes barrière mis en place, et l’interdiction d’accès dans les locaux de personne extérieures à l’entreprise sans autorisation, nous avons imposé le port d’une visière de protection dans l’atelier. Nous avons également distribué à l’ensemble du personnel des masques chirurgicaux jetables (sachant que le port de celui-ci n’est pas obligatoire).
Fleur : Comment faites-vous face à cette crise au sein de BVI ?
Yannick : La diversité des produits permet à BVI de continuer à travailler malgré une baisse de chiffre d’affaires, en partie compensé en avril par le développement d’une visière de protection. En revanche, nous n’avons aucune visibilité sur les mois à venir et devrons adapter notre organisation et nos décisions au jour le jour