Forme originale de déprécarisation de l’emploi des personnes éloignées de l’emploi, le GEIQ 3M, constitue une réponse d’accompagnement renforcé de proximité, à l’interface des employeurs, des publics et d’un ensemble de partenaires.

L'engagement sociétal des entreprises (RSE)

En s’engageant dans le groupement d’employeurs pour l’insertion et la qualification (GEIQ), l’entreprise s’engage dans une démarche de développement durable. Alliant pragmatisme et éthique, le GEIQ regroupe sur son territoire des entreprises permettant d’intégrer des publics qu’elles n’auraient pas nécessairement embauchés directement.
Les entreprises créent et pilotent ces structures à but non lucratif labellisées annuellement. Bénéficiant de la reconnaissance des partenaires de l’emploi et de la formation, mais également des branches professionnelles, les GEIQ répondent aux besoins structurels des entreprises et favorisent la mise en oeuvre concrète de l’égalité professionnelle, la mixité sociale, la diversité et la GPEC.