prodiat

Une innovation 100 % Opcalia, exclusivement réservée aux adhérents, pour le recrutement tout au long de l’année et l’intégration réussie de nouveaux collaborateurs via un contrat de professionnalisation sur-mesure. Plus de 2000 entreprises l’ont déjà testé !

 

Cible TPE PME*

Interlocuteurs Dirigeants, Directeur ou responsable des ressources humaines, Responsable formation…

Objectifs

  • Identifier vos besoins en compétences.
  • Intégrer facilement et durablement un nouveau collaborateur.
  • Professionnaliser un salarié à vos méthodes de travail.
  • Mobiliser les savoir-faire internes de l’entreprise et s’appuyer sur ces derniers.
  • Bénéficier d’une expertise juridique et pédagogique. Un consultant vous accompagne dans :
  • Démarche
  1. L’identification de votre besoin de recrutement : création de la fiche de poste, évaluation du candidat retenu et de ses compétences.
  2. La définition du parcours formation : élaboration d’un parcours individualisé et adapté aux exigences du poste à pourvoir par l’organisme de formation sélectionné.
  3. La mise en place du tutorat et de l’équipe formatrice : identification et accompagnement : remise des outils, coaching, bilan, évaluation…
  4. La gestion des formalités administratives : assistance administrative et accompagnement de A à Z tout au long du contrat (en liaison avec Opcalia).
  5. Les + du Produit
  • Un réseau d’une centaine d’experts, organismes de formation dits « architectes », formés et habilités par Opcalia, présents sur tout le territoire (métropole et DOM).
  • Une prise en charge à 100 % de l’accompagnement.
  • La possibilité de cumuler d’autres dispositifs : POE, Contrat de Génération, 1001 Lettres…
  • Des recrutements possibles toute l’année.
  • Zoom Alternance
  • Des contrats de 6 à 12 mois (en CDD ou CDI).
  • Des parcours formation de 150 à 500 heures.
  • Pour tout nouveau collaborateur, quel que soit son âge.